進(jìn)入2013年,工作服行業(yè)正在悄悄的發(fā)生著一些變化,這種變化,是根據(jù)客戶的需求而潛移默化的發(fā)生的,隨著全球的經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定因素,很多行業(yè)都進(jìn)入了慢發(fā)展時代,而慢發(fā)展,就意味著競爭加劇,那么很多客戶,開始注重自己公司的形象。那么追求個性化,就變成了主流。
個性化,首先體現(xiàn)在,員工的精神面貌,就首當(dāng)其沖,工作服就被一些公司的高層注意到了。所以定制個性化的工作服時代,已經(jīng)悄悄的到來了。 |